Khảo sát tương lai hưu trí còn cho thấy, có tới 38% trong số đó nói họ sẽ không thực hiện được mong muốn này.

Mới đây, Ngân hàng HSBC Việt Nam công bố báo cáo khảo sát tương lai hưu trí với tên gọi: Những khởi đầu mới mạnh mẽ.

Theo đó, có đến 65% những người đang đi làm ở độ tuổi từ 45 trở lên mong muốn được về hưu trong vòng năm năm tới nếu hoàn cảnh cho phép. Nhưng cũng có tới 38% trong số đó nói rằng họ sẽ không thể thực hiện mong muốn này. Bởi lẽ, áp lực tài chính lớn đến nỗi 18% những người sắp tới tuổi hưu trên toàn thế giới nói họ sẽ không thể về hưu hoàn toàn. Tỷ lệ này hầu như gấp hai lần tỷ lệ khảo sát năm 2015 (trong đó chỉ có 10% nói họ sẽ không đủ khả năng tài chính nếu như về hưu hẳn).

Một cuộc khảo sát với hơn 18.000 người tại 17 quốc gia khác nhau đã được thực hiện và cho thấy, ước muốn về hưu trong số những người từ 45 tuổi trở lên khá mạnh mẽ, nhất là tại Argentina (78%), Pháp (77%), Trung Quốc (75%) và Anh (75%). Trong số những người ở độ tuổi 45 trở lên và muốn nghỉ hưu nhưng không thể thì có đến 81% nói rằng, lý do không thể nghỉ hưu đến từ việc kinh tế gia đình.

Khá nhiều người mong muốn được nghỉ hưu sớm nhưng không được vì áp lực kinh tế tài chính.

Tại báo cáo của HSBC cũng cho thấy, có đến 55% người trên độ tuổi 45 đang đi làm và muốn nghỉ hưu trong vòng năm năm tới để có thời gian đi du lịch và theo đuổi những sở thích khác, 44% nói họ sẽ dành nhiều thời gian hơn cho gia đình. Gần một trong số ba người (29%) nói họ muốn về hưu vì mệt mỏi với công việc hàng ngày và gần ¼ (23%) nói công việc có ảnh hưởng tiêu cực tới sức khỏe tinh thần và thể xác của họ.

Có đến 81% những người trên 45 tuổi đang đi làm có bạn đời đã về hưu mong muốn về hưu trong vòng năm năm tới, trong đó có 39% nói họ muốn về hưu cùng với bạn đời của họ.

Trong số những người sắp về hưu ở độ tuổi từ 45 trở lên và chưa thể về hưu thì có đến 64% nói rằng họ chưa tiết kiệm đủ, 32% nói rằng họ có người phụ thuộc phải chăm sóc và 24% nói do họ còn nhiều nợ phải trả.

Charlie Nunn, Giám đốc toàn cầu về quản lý tài sản của HSBC cho biết “Người trên toàn thế giới đang nhận ra về hưu là cơ hội để tái tạo bản thân và có một khởi đầu mới. tuy nhiên, các rào cản tài chính đang ngăn cản nhiều người về hưu khi họ muốn hay không muốn về hưu hoàn toàn. Khoảng 1 trong số 5 người sợ rằng, họ sẽ không bao giờ có thể hoàn toàn về hưu. Đo đó, nhu cầu có một kế hoạch tài chính phù hợp hiện đang trở nên mạnh mẽ hơn bao giờ hết”.

Theo nghiên cứu, có bốn việc mọi người nên làm để cải thiện điều kiện tài chính trước khi về hưu:

Thứ nhất, bắt đầu tiết kiệm càng sớm càng tốt nếu bạn muốn về hưu sớm. Cải thiện cơ hội về hưu khi bạn muốn bằng cách bắt đầu tiết kiệm cho hưu trí càng sớm càng tốt.

Thứ hai, lập kế hoạch cho cuộc sống hưu trí dài hơn và năng động hơn. Đảm bảo bạn có kế hoạch tài chính để tận hưởng một chương mới trong cuộc đời.

Thứ ba, đặt mục tiêu có đời sống hưu trí lành mạnh. Không đợi cho tới khi bạn ngưng làm việc mới tiến hành các biện pháp cải thiện sức khỏe.

Cuối cùng, xem xét khả năng nhu cầu về chăm sóc sức khỏe thay đổi khi về hưu. Xem xét các nghĩa vụ tài chính trong suốt thời gì về hưu và đảm bảo các nhu cầu chăm sóc sức khỏe được đưa vào đầy đủ.

Ngọc Diễm