ĐĂNG TIN
logo
Online:
Visits:
Stories:
Profile image
Lượt xem

Hiện tại:
1h trước:
24h trước:
Tổng số:
Mercer – TalentNet bắt đầu khảo sát lương tại thị trường Việt Nam năm 2014
Monday, March 31, 2014 22:03
% of readers think this story is Fact. Add your two cents.


Mercer - TalentNet bắt đầu khảo sát lương tại thị trường Việt Nam năm 2014

Theo thông lệ thường niên, năm nay, bắt đầu từ tháng 4/2014, công ty khảo sát lương Mercer và công ty Talentnet đại diện tại Việt Nam, sẽ tiến hành khảo sát lương thị trường trong nước, đánh dấu 15 năm liên tiếp hoạt động tại đây. 

Năm 2013, khảo sát lương Mercer được đánh giá là lớn nhất và chi tiết nhất, với sự tham gia của 413 công ty Việt Nam lớn và nước ngoài, thu thập thông tin của 142.587nhân viên và 1.572 vị trí. 

Theo kết quả khảo sát lương năm 2013 công bố vào trung tuần tháng 10 năm ngoái, Mercer-TalentNet dự đoán tỷ lệ tăng lương năm 2014 vào khoảng 11,1% (cho cả doanh nghiệp trong và ngoài nước), cao hơn tốc độ tăng GDP (dự đoán 5,6%) nhưng ngang bằng với tỷ lệ lạm phát (dự kiến 11,1%). 

Lương nhân viên ngành nào tăng mạnh nhất, thấp nhất năm 2013? (1)

Nguồn: Báo cáo khảo sát lương Mercer-Talentnet 2013

Báo cáo khảo sát năm 2013 cũng đã nêu bật sự thay đổi lương của từng vị trí trong doanh nghiệp, biến chuyển nhân sự của từng ngành nghề, lương thưởng của cấp bậc nhân viên theo quy mô doanh nghiệp….

Xem thêm: Lương nhân viên ngành nào tăng mạnh nhất, thấp nhất năm 2013?

Doanh nghiệp tham gia khảo sát năm nay tiếp tục được tư vấn đánh giá cấu trúc lương và cấp bậc theo chuẩn Mercer, hệ thống tiêu chuẩn quốc tế giúp hoạch định chính sách lương thưởng nhằm đảm bảo công bằng trong nội bộ và nâng cao cạnh tranh với thị trường lao động.

Năm 2014 đơn vị khảo sát cũng đã có Báo cáo lương thưởng theo vị trí phù hợp hơn với tất cả ngân sách nhân sự của công ty!

Hội thảo hướng dẫn tham gia khảo sát lương của Mercer – TalentNet sẽ được tổ chức tại 2 Thành phố:

- Hồ Chí Minh: ngày 17 tháng 4.

- Hà Nội: ngày 18 tháng 4.

>> Làm việc ở đâu lương cao?

Theo Trí Thức Trẻ

Tin nổi bật trong ngày
Tin mới nhất

Register

Newsletter

Email this story

If you really want to ban this commenter, please write down the reason:

If you really want to disable all recommended stories, click on OK button. After that, you will be redirect to your options page.