Người Việt đang muốn gì khi đi tìm việc?
Monday, February 17, 2014 21:45
% of readers think this story is Fact. Add your two cents.
Lương, thưởng phụ cấp là cần thiết nhưng chưa đủ.
Những yếu tố ngoài lương hấp dẫn người lao động
Kỳ vọng về “Cơ hội phát triển” không dừng lại ở việc thăng tiến nhanh. Kinh nghiệm làm việc quốc tế được xem là xu hướng nguyện vọng mới của người đi làm.
Phương thức lãnh đạo của cả tổ chức quan trọng hơn tài năng của cá nhân lãnh đạo.
Công bằng và tôn trọng là văn hóa được xem trọng nhất của công ty trong mắt người lao động.
Công việc không thể tách rời chất lượng sống, đó đôi khi còn là điểm quyết định người lao động khi quyết định gắn bó với công ty, trong khi danh tiếng công ty là bảo chứng cho khả năng đáp ứng kỳ vọng của người đi làm.
Sự khác biệt giữa người đến và người đi.
Theo Hạ Minh
Zing.vn/alphabe
2014-02-17 20:42:38
Nguồn: http://biz.cafef.vn/viec-lam/nguoi-viet-dang-muon-gi-khi-di-tim-viec-201402181109278502ca104.chn